口头工资干了十天离职有工资吗

工作10天离职有工资,用人单位应一次付清。依据《劳动法》,不支付工资属违法行为,可能导致劳动者生活困难及法律纠纷。
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口头工资离职后,可通过协商、举报、调解、仲裁等方式维权。选择时需考虑效率与成本,协商不成再依次选择其他途径。
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有工资。具体操作:1. 首先尝试与用人单位协商,要求支付工资;2. 若协商无果,向当地劳动行政部门举报,请求介入处理;3. 也可向调解组织申请调解,寻求和解;4. 如仍无法解决,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,维护自身权益。
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