绿化工人没有签劳务合同算工伤吗

绿化工人没签劳务合同也算工伤。依据《劳动合同法》等,劳动关系以实际劳动为准,未签合同不影响工伤认定。不及时处理可能导致工人权益受损,无法获得应有赔偿。
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处理此类问题常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与用人单位协商,协商不成可申请调解或仲裁,最后可考虑诉讼,根据具体情况选择最适合的方式。
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没签劳务合同也算工伤。操作如下:首先与用人单位沟通协商;协商无果则向劳动调解委员会申请调解;调解不成,向劳动仲裁委员会提起仲裁;仲裁不服,可向法院提起诉讼。
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