超市商品过期要求员工赔偿合法吗

超市商品过期要求员工赔偿不合法。依据《消费者权益保护法》，过期商品问题应由经营者负责，员工非故意造成不应担责。若强制要求赔偿，可能引发劳动纠纷，影响员工权益及工作积极性。
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处理过期商品问题，常见方式是要求经营者赔偿。若经营者拒绝，可选择向消协投诉或法律途径解决。选择时需考虑证据充分性及赔偿诉求合理性。
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员工不赔。发现过期商品，员工应上报并协助处理。具体操作：1. 立即下架过期商品，避免销售；2. 通知经营者，按公司流程处理；3. 若消费者索赔，协助提供购买凭证等必要信息；4. 如经营者不处理，建议消费者向消协或法院维权。