我有企业合同纠纷需咨询?

在协商解决企业合同纠纷时，双方应遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。根据《中华人民共和国合伙企业法》的相关规定，虽然第一百零三条未直接规定协商原则，但协商作为解决纠纷的首要方式，其原则性要求与合伙企业法倡导的合作、诚信精神相符。确保协商过程公正、透明，达成的协议合法、有效，是维护双方权益的关键。
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如决定仲裁，仲裁协议应明确仲裁事项、仲裁机构及仲裁规则。确保协议双方具有仲裁意愿，且所选仲裁机构合法存在，仲裁事项在仲裁机构受理范围内。同时，协议形式应符合法律规定，如书面签订。这样制定的仲裁协议才具有法律效力，能有效指引仲裁程序的进行。
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提起民事诉讼时，需注意明确诉讼请求、事实与理由，准备充分的证据材料。同时，确保诉讼主体适格，即原告、被告与纠纷有直接利害关系。遵循法院管辖规定，选择合适的法院提起诉讼。在诉讼过程中，积极参与庭审，遵守法庭规则，以维护自身合法权益。