社保累计缴纳5年被辞退有补偿吗

社保累计缴纳5年被辞退有补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》,辞退应支付经济补偿,按工作年限每满一年支付一个月工资。若不及时处理,劳动者可能面临社保断缴及经济损失。
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被辞退后,常见处理方式为协商或劳动仲裁。首先尝试与用人单位协商补偿事宜;若协商无果,则可通过劳动仲裁来维护自身权益,要求支付经济补偿。
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被辞退有补偿。操作如下:1. 与用人单位协商,要求按工作年限支付经济补偿;2. 协商不成,收集证据,如合同、工资单等;3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁,请求裁决用人单位支付补偿金。

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