16周岁打工没有劳动合同，工资被拖欠怎么办？

16周岁打工未签合同且工资被拖，可申请劳动仲裁维权。根据《劳动法》等规定，用人单位应按时支付工资，拖欠工资劳动者有权投诉或申请仲裁，不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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16岁打工工资被拖，常见处理为投诉或仲裁。选择投诉可向劳动保障行政部门反映；选择仲裁则需准备相关证据，向劳动争议仲裁委员会提出申请，根据裁决结果维权。
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16岁打工被欠薪，这样处理：1.投诉：向当地劳动保障行政部门投诉，说明情况并提供证据；2.仲裁：准备劳动合同（如无则提供工作证明）、工资条等证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资及补偿；3.如仲裁无果，可考虑诉讼，通过法律途径进一步维权。