我现在被发现患有晚期肠癌，我不知道该怎么办

您患肠癌期间企业不可擅自解除合同。依据《劳动合同法》，员工患重病期间，用人单位不得单方面解除合同。若企业强行解除，将违反法律规定，您可能面临失去医疗保障和经济来源的严重后果。
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患肠癌合同将到期，企业要求解约。应对如下：1.与企业沟通，表达自身情况，争取合同延期或获得经济补偿；2.若企业拒绝，咨询律师，了解法律途径，如申请劳动仲裁；3.准备相关证据，如医疗证明、合同文本等，以备不时之需；4.若仲裁或诉讼，积极应诉，维护自身合法权益。
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您可选择与企业协商或寻求法律援助。面对企业要求解除合同，您可先尝试与企业协商，争取合理补偿。若协商无果，建议咨询专业律师，通过法律途径维护自身权益。