我该如何维权，可以起诉吗？

已超过仲裁时效，起诉维权难度较大。依据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁时效为一年，且社保追诉期一般为两年。超过此期限，劳动保障行政部门不再查处，可能导致权益无法得到有效保障。
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已超时效，维权难。操作建议：1.尝试与公司沟通，说明情况，看是否能协商补缴；2.若沟通无果，虽时效已过，仍可尝试向劳动监察部门投诉，提供证明材料，看是否能得到处理；3.考虑咨询专业律师，探讨其他可能途径，如民事诉讼等，但需注意胜诉难度。
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常见处理方式为与公司协商或向劳动部门投诉。若已超过时效，协商是首选，可尝试与公司达成补缴协议。投诉虽可能面临时效问题，但仍可尝试，看是否能启动调查。