公司劝退我不同意怎么办
杭州上城法律咨询
2025-03-13
公司劝退你不同意时，可依法应对。依据《劳动合同法》，公司若过错性劝退可解除合同，无过错则需提前30日通知或付1月薪后解除。不及时处理可能导致权益受损，如工资、补偿等无法保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司劝退，你可选择协商、仲裁或诉讼。建议先与公司协商，不成则向劳动仲裁委申请仲裁，仍不满可诉诸法院。选择应基于实际情况和证据充分性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司劝退应对如下：1. 保留证据，如合同、工资单等；2. 与公司协商，争取合理补偿；3. 若协商无果，向劳动仲裁委提起仲裁；4. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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