14岁孩子寒假打工是否要交费？

14岁孩子寒假打工不需交费，反而用人单位应承担相关费用。依据《劳动法》等规定，用人单位违法招用童工需受处罚，并承担送返童工的费用。不及时处理可能导致更严重的法律责任和社会问题。
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14岁孩子寒假打工问题，常见处理是送返并追责。应选择向劳动保障行政部门举报，由其对用人单位进行处罚，并责令送返童工，确保孩子权益不受侵害。
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14岁孩子不应打工。具体操作：1.立即停止孩子工作，确保其不再从事劳动；2.向劳动保障行政部门举报用人单位违法行为；3.配合行政部门调查，协助送返孩子至原居住地；4.若孩子权益受损，可寻求法律援助维护权益。