已达退休年龄但劳动合同还没结束，被单位辞退
杭州上城法律咨询
2025-04-11
有补偿，具体需依据法律规定计算。单位辞退已达退休年龄但合同未结束的员工，应按《劳动合同法》规定支付经济补偿金。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为首先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，应考虑效率与公平性。
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