如果不办理辞职手续直接离职有哪些后果？

不办离职手续直接离职需承担损失赔偿责任。依据《工资支付暂行规定》，若给单位造成损失，需赔偿，且单位可扣工资，但每月不得超月薪20%。不及时处理，可能导致长期法律责任和经济损失。
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不办离职手续离职：1.若未造成损失，与单位协商后可离职。2.若造成损失，需按《工资支付暂行规定》赔偿，单位可从工资中扣除，但每月不超月薪20%。3.若单位要求严格，可能面临法律诉讼，需积极应诉并赔偿。
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不办理辞职手续离职，常见处理为协商赔偿或法律诉讼。应先尝试与单位沟通协商，协商不成再通过法律途径解决。选择方式时，需考虑效率和成本。