员工在上班时间内发生交通事故，是否应该承担
杭州上城法律咨询
2025-04-19
公司应承担责任。依据《工伤保险条例》，职工上班期间发生事故可认定为工伤，公司需支付工伤医疗待遇等。若不及时处理，公司可能面临法律诉讼和赔偿风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为工伤认定和向第三方索赔。应先向第三方主张赔偿，之后享受工伤医疗之外的工伤保险待遇。选择时需考虑事故责任方及赔偿能力。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应负责。操作：1.立即报警并救治伤员；2.协助员工申请工伤认定；3.员工向第三方索赔，公司提供必要支持；4.根据赔偿情况，支付工伤医疗待遇。
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